The Peak

By Yusuke Tsuji

PharmaX株式会社代表取締役で医師の@YusukeZ2が、経営する中で言語化した学びをシェアするpodcastです。スタートアップ・医療ヘルスケア・DX・マネジメント・組織作り・子育てなどが主な関心事。... more

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The Peak episodes:

January 14, 2024 #28 N1経営
PharmaXのバリューであるN1について話しています。
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4min
March 23, 2022 #27 朝会が組織を靭くする
朝会が組織を靭くする。全社メンバーが一堂に会してかつ頻度が高いので組織作りの一丁目一番地に位置づけされる取り組み。主に[1]組織の目指す方向性と現在地を皆が認識する[2]共通のカルチャーを持つメンバー同士のウェットな関係作りのきっかけを作る、ために設計しているが、まだまだ質の高い時間にしていけるはず。最初のレクリエーションの時間で何か学びあるコンテンツを持ち回りで用意する、全社に絡むテーマを弁証法で議論する、10min程度シャッフル1on1を実施する、slackで共有可能な情報共有は思い切って廃止する、代表/事業部長から直接全社戦略や事業進捗などをショートに共有する機会を増やす・ブレイクアウトルームに分かれて今日やる仕事を共有するetc...。
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3min
March 22, 2022#26 組織の健康診断/投資判断/レポートライン整備
組織も身体と同じで[1]常日頃から生活習慣を整える(=全員経営者マインドセット研修&実践の徹底)[2]定期的な健康診断でモニタリングをする(=MSサーベイ実施) ことで問題がそもそも発生しない予防を心がけることが大事。組織に対する取り組みの大半は何かしらの部位の損傷に対する治療に割かれるので、常に健康的な身体作りをしていればトータルで組織に向き合う時間が減り、より価値向上に集中できるようになるはず。

これまでの意思決定を振り返っても実態に見合わない投資(採用/広告)というのは後悔することが多いが、最終意思決定者の自分が頑固に主張し続ければ防げたことも多い。「資金調達前提ではなく、今あるリソース(人/金)でできないのか」というのは常に問い続けたい。同時にどうしても調達型モデルのためコストに対するシビアさも足りないと指摘されることが多いので意識していきたい。

事業部長と代表取締役のレポートラインを整備したい。これまで3人がフラットな関係と位置付けていたことで曖昧で爪の甘い部分が発生してしまっている。責任と権限の明確化及び会議体の設計を早急に行っていくが、兎にも角にもまずは[1]PL責任を持ってもらうこと(人員計画/売上計画等)[2]1年/3ヶ月/1ヶ月/1wの予実レポートとリカバリープランの擦り合わせを会議体で行うという2点を本当の意味で回せていない。そのためには自分自身が起業家から投資家的視点/立場に変わって、事業部長を経営者としてみなす関係性へとシフトが求められている。
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6min
March 18, 2022#25 プロダクトを創るように組織をつくる
ホラクラシー/アメリカの起業家ブライアン・ロバートソンが提唱した組織の運営モデル/有望そうに見える組織形態を片っ端から実験し始めることにした/来る日も来る日もさまざまな組織形態で実験を重ねることはかなり苦しい作業だったが実験と変化を大事にする文化が本当に尊重されていた/正気の沙汰とは思えないような実験を繰り返すうちに、ロバートソンが「ホラクラシー」と呼ぶ洗練された一つの形の組織構造と仕事のやり方が絞り出されていった
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4min
March 17, 2022 #24 反芻は思考を変える
インストールしたい思考を定義する/出来るだけボリュームの少ない古典の本を選択する/最初は精読、徐々に読むペースを上げていき、最終的には10minあれば粗く読める程度にすることで無意識下にインストールする
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4min
March 15, 2022 #23 感情を支配する
自らの感情を客観視する/過去に喜怒哀楽を喚起させた思い出をgoogleフォルダに保管する
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3min
March 11, 2022 #22 MD-PhDプログラム
MD-PhDプログラムとして大学院を卒業しました
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5min
March 07, 2022 #21 参謀の矜持
参謀の矜持について考えてみました
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5min
March 04, 2022 #20 計画的偶発性理論
次の5つの行動特性を持つ人は偶然のチャンスをモノにできるというキャリア論。1.好奇心[Curiosity] 2.持続性[Persistence] 3.柔軟性[Flexibility] 4.楽観性[Optimism] 5.冒険心[Risk Taking]
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4min
March 02, 2022 #19 起業に至るまで
起業に至るまでの色々な0→1経験について振り返りました
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8min

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