Deze aflevering gaat in op wat in samenwerking in organisaties meestal als sociaal onwenselijk wordt gezien: weerstand. Maar, wat is het eigenlijk? Waardoor ontstaat het? Waarom zou ik het serieus nemen? Wat brengt me dat als leider? Weerstand blijkt een verborgen schat te herbergen: informatie en motivatie. Hoe krijg ik als leider daartoe toegang? En hoe zorg ik ervoor dat het zich kan omvormen van energie die stagneert naar energie die beweging brengt?