10 minutes prévention

By Carsat Nord-Est

Vous souhaitez vous documenter rapidement sur la prévention des risques professionnels ? C'est ici !

Au fil des épisodes nous vous présentons les enjeux d'une thématique de prévention, une m

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· Health & Fitness

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FAQs about 10 minutes prévention:

How many episodes does 10 minutes prévention have?

The podcast currently has 9 episodes available.

10 minutes prévention episodes:

February 21, 2024 Dioxyde de carbone (co2) : installations de fermentation dont brasseries artisanales
Lors de la fermentation des levures, le sucre est transformé en alcool et en dioxyde de carbone (CO2). Le dioxyde de carbone libéré est éliminé et peut être récupéré à la sortie des fermenteurs pour être réintroduit dans la bière lors de l’étape de saturation. Dans de petits espaces non ventilés, en cas de fuites ou lors du nettoyage manuel des matériels, le CO2 peut entraîner différents symptômes liés à sa toxicité et des asphyxies pouvant être mortelles.
Lien vers la fiche spécifique sur le site de la Carsat NE : https://www.carsat-nordest.fr/files/live/sites/carsat-nordest/files/documents/entreprises/prevenir-risques/vous-aider-a-maitriser-vos-risques/Zoom-risques-meconnus/2023/MAJ-12-2023/Risques-MecEmer-08-CO2-Fermentation.pdf
Lien vers les fiches Risques méconnus et émergents : https://www.carsat-nordest.fr/home/entreprises/prevenir-vos-risques-professionnels/notre-offre-documentaire.html
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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13min
February 21, 2024 Mercure : risque d’exposition dans les zones de collecte des lampes usagées
Certaines lampes (lampes fluo-compactes, à économie d’énergie, à décharge ou tubes fluorescents) contiennent en faible quantité du mercure « métal ». Les zones de collecte et de regroupement des lampes usagées peuvent être à l’origine d’expositions au mercure.
Lien vers la fiche spécifique sur le site de la Carsat NE : https://www.carsat-nordest.fr/files/live/sites/carsat-nordest/files/documents/entreprises/prevenir-risques/vous-aider-a-maitriser-vos-risques/Zoom-risques-meconnus/2023/MAJ/Risques-MecEmer-03-Mercure-Recyclage.pdf
Lien vers les fiches Risques méconnus et émergents : https://www.carsat-nordest.fr/home/entreprises/prevenir-vos-risques-professionnels/notre-offre-documentaire.html
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14min
February 21, 2024 Phytosanitaires : exposition lors d’interventions sur des matériels agricoles
Des contacts directs (projections ou coulures) ou indirects (par l’intermédiaire de surfaces souillées) avec des phytosanitaires sont possibles lors d’interventions sur des matériels agricoles. Les activités les plus exposantes sont réalisées sur des matériels de traitement par pulvérisation mais d’autres matériels peuvent être concernés, tels que ceux ayant contenu des semences ou des récoltes traitées.
Lien vers la fiche spécifique sur le site de la Carsat NE : https://www.carsat-nordest.fr/files/live/sites/carsat-nordest/files/documents/entreprises/prevenir-risques/vous-aider-a-maitriser-vos-risques/Zoom-risques-meconnus/2023/MAJ-12-2023/Risques-MecEmer-06-Phytosan-MaterielAgricole.pdf
Lien vers les fiches Risques méconnus et émergents : https://www.carsat-nordest.fr/home/entreprises/prevenir-vos-risques-professionnels/notre-offre-documentaire.html
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16min
October 03, 2022 L'outil pour agir en prévention sur les agressions ep 2
Seconde partie de l'interview de Julien JACQUES, dans cet épisode, Julien détaille le guide de bonnes pratiques sur la prévention des violences externes élaboré par la CGSS Martinique.
La grille et le guide sont téléchargeables sur cette page :
https://drp.cgss-martinique.fr/prevenir-vos-risques-professionnels/risques/incivilite-agression.html
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9min
September 26, 2022 L'outil pour agir en prévention sur les agressions ep 1
Julien Jacques nous propose un outil qui vous permettra d'évaluer votre organisation vis à vis du risque d'agression.
La grille et le guide que nous détaillons dans cet épisode sont téléchargeables sur cette page :
https://drp.cgss-martinique.fr/prevenir-vos-risques-professionnels/risques/incivilite-agression.html
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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13min
July 29, 2022Une agression, ça s'analyse ! Seconde partie
Après l'analyse vient le temps des solutions... Dans ce second épisode, Laura aborde les principes généraux de prévention pour identifier des solutions efficaces.
Liens vers les documents cités dans cet épisode :
    La méthode de l'arbre des causes (INRS) : https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206163

    Recommandation sur la prévention du risque d’agression des salariés en contact avec le public (Carsat LR) : https://www.carsat-lr.fr/files/live/sites/carsat-lr/files/pdf/entreprises/t/t16.pdf

    GUIDE de bonnes pratiques pour la mise en œuvre de la recommandation (Carsat LR) : https://www.carsat-lr.fr/files/live/sites/carsat-lr/files/pdf/entreprises/t/t89.pdf
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8min
July 22, 2022 Une agression, ça s'analyse ! Première partie
Dans cet épisode, Laura DELIERE nous explique comment analyser une situation de violences externes avec la méthode de l'arbre des causes
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15min
June 14, 2022Vos salariés se font agresser : et si la solution c'était la conception !
Dans ce second épisode, Adeline nous explique qu’une bonne conception des locaux permet de limiter les agressions.
Les principales solutions sont :
L’information des publics des prestations de l’entreprise et de ses limites,

la formation des salariés à l’ensemble des procédures,

l’organisation du travail de façon à avoir un temps suffisant pour apporter une réponse aux publics et organiser le soutien du collectif de travail en cas de difficulté du salarié,

et bien sûr, la conception des locaux de travail.
On peut par exemple :
Concevoir un bâtiment avec un traitement phonique et thermique, cela permet de s’entendre sans crier, et de patienter confortablement,

Organiser l’attente des clients avec une file d’attente guidée pour éviter que les personnes se double, avec une signalétique claire et un système de numéro associé à une estimation du temps d’attente,

Permettre aux clients de s’assoir dans un espace dédié,

Positionner le client et le salarié à la même hauteur, pour que naturellement, l’un ne se sente pas l’inférieur de l’autre,

Veiller à ne pas intercaler l’écran de l’ordinateur entre le client et le salarié, sinon cela coupe la relation.
à ne pas oublier :
Pour pouvoir aider le salarié lorsque l’agression arrive, il faut que celui-ci dispose d’un dispositif d’alerte.

Rendre les postes d’accueil visibles des autres pour que des collègues puissent intervenir.

Donner la possibilité de s’extraire de la situation de conflit, par exemple par une porte ou un couloir de circulation derrière le comptoir.

Sécuriser les espaces de travail pour dissuader le passage à l’acte violent. En équipant les locaux de systèmes de vidéosurveillance, de sas ou de systèmes de verrouillage des entrées,

Repérer les postes exposés aux violences potentielles pour évaluer les risques d'agression et identifier des solutions en amont,
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12min
June 06, 2022Vos salariés se font agresser ! Que faire ?
En 2019, 10 000 accidents du travail, étaient dus à l’agression d’une personne en contact avec le public, le coût a représenté 230 millions d'euros.
Les victimes ont subi des blessures physiques et psychologiques. Et les conséquences des violences sont aussi pour l’entreprise. Elles sont liés aux coûts des arrêts de travail, au remplacement du personnel, aux dégâts matériels, mais aussi ces accidents peuvent faire naître un sentiment d’insécurité parmi les salariés, qui détériore le climat de travail et les relations avec la clientèle. Ce qui peut provoquer de nouvelles violences : c’est un cercle vicieux.
Nous avons quelques pistes sur lesquelles travailler :
D’abord prévenir les causes de violence en les identifiant dans la conception des locaux et dans l’organisation du travail,

Ensuite se servir des violences qui ont déjà eu lieu pour trouver des solutions,

Puis préparer en amont les conduites à tenir après une agression dans l’entreprise, pour savoir qui contacter et comment déclarer l’accident,

Enfin, anticiper un accompagnement rapide des victimes.
Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]. Nous vous aiderons à trouver une solution.
Pour aller plus loin, nous vous conseillons les dossiers suivants de l'INRS et de la CGSS de la Martinique.
https://www.inrs.fr/risques/agressions-violences-externes/publications-outils-liens.html

https://drp.cgss-martinique.fr/prevenir-vos-risques-professionnels/risques/incivilite-agression.html
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