Headhunter Insights

#10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können


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Start-ups stehen oft unter Druck, sich erst noch beweisen zu müssen – doch genau das macht sie innovativ, mutig und extrem anpassungsfähig. Während große Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und langen Entscheidungswegen kämpfen, setzen Start-ups auf schnelle Prozesse, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Experimente ausdrücklich erwünscht sind.

In dieser Folge sprechen wir darüber:

✅ Wie Start-ups Innovation vorantreiben und was Konzerne daraus lernen können

✅ Warum Agilität und eine offene Fehlerkultur entscheidend für den Erfolg sind

✅ Wie Unternehmen eine moderne, dynamische Unternehmenskultur entwickeln können

Von der Idee zur Umsetzung – wir zeigen, wie Unternehmen das Beste aus beiden Welten kombinieren können.

Viel Spaß beim Anhören.

Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/

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Headhunter InsightsBy Jessica Sander, Dominic Späth & Dr. Jörg Schwall