Vom Shopfloor bis ins Office – Verschwendung erkennen und konsequent reduzieren

In dieser Folge geht es um die praktische Anwendung zentraler Lean- und KVP-Methoden. Gerd Jabs erläutert, wie Unternehmen Verschwendung systematisch identifizieren, Prozesse stabilisieren und Beschäftigte aktiv in Verbesserungen einbinden können.

🔍 Themen

• Die 7 (+1) Arten der Verschwendung
  Klassische Grundlage jedes KVP-Ansatzes. Besonders im Fokus: die oft unterschätzte 8. Verschwendungsart – ungenutztes Mitarbeiterpotenzial.
• 6S – Ordnung als Produktivitätsfaktor
  Warum strukturierte und saubere Arbeitsplätze die Basis für Qualität, Effizienz und störungsfreie Abläufe sind.
• SMED – Rüstzeiten radikal reduzieren
  Wie der Werkzeugwechsel in den einstelligen Minutenbereich gebracht wird und welche Hebel dabei entscheidend sind.
• Shopfloor Management
  Tägliche Routinen für Transparenz und Führung: Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität, Ablieferung und Kosten im Blick behalten.
  → Ein starkes SFM kann KVP-Prozesse sogar ersetzen.
• KPIs & Best-Practice-Besuche
  Kennzahlen als Steuerungsinstrument und Grundlage.
  → Erfolgreiche Lösungen müssen nicht neu erfunden werden.
• Das Aktionsprogramm
  Wie KVP-Ergebnisse systematisch bewertet und in Maßnahmen überführt werden.

💡 Wesentliche Erkenntnisse

• Verschwendung ist überall – in Produktion und Administration
• Die Beschäftigten sind der größte Hebel für nachhaltige Verbesserung
• Struktur schafft die Grundlage für wirksamen KVP
• Gute Ideen skalieren durch klare Programme

All diese Aspekte lohnt es sich wieder mit Gerd Jabs zu hinterfragen und zu diskutieren. 

Ich wünsche viel Freude und Erkenntnisgewinn.

Ralf Neuhaus

Links:

🎧#101 Ein ausgezeichneter KVP: Ziel und Umsetzung eines KVP-Prozesses (1/3)

🎧#102 Ein ausgezeichneter KVP: Teams – Herzstück der kontinuierlichen Verbesserung (2/3)

🎧 #32 + #33 Demings’ 14 Management-Regeln
🎧 #54 + #55 Kaizen - Kultur und Philosophie in japanischen Unternehmen
🎧 #3 Wie reif ist Ihre Organisation? Von Bananengrün bis Braun ist alles möglich
🎧 #62 + #63 HR-Excellence: Einfach mal mit KVP starten?!
🎧 #31 Lernen in Arbeitskreisen & Netzwerken