おはようございます。令和PR小澤です。

今日は、個人として、企業として、「副業」という制度をどう捉えるか？という観点で深ぼってみます！

是非、聴いてくださいませ！

:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

副業、やったことありますか？／なぜ今、副業が必要なのか？──時代背景から見る「働く」の再定義／組織は「選ばれる時代」に突入した／注目される「お試し転職」という副業スタイル／実例：副業から正社員へ──「お試し転職」で人生が変わった人たち／副業のメリットは「お金」だけじゃない／人事・広報の観点から考える副業解禁のすすめ／人事にとっての副業の価値／広報として、副業をどう伝えるか？／会社が副業を認めるということは「信頼の投資」である／

終わりに──2割の関わりから始まる未来

▼本内容の参考記事

https://kurashigoto.me/interview/post-17415/

https://note.com/micakozawa/n/nc8d1349b9d32

では、本日も、元気に参りましょう！

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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