Neste episódio do #VerumCast, os hosts Felipe Amaral e Paulo Moreno recebem Dafna Blaschkauer, executiva global brasileira com mais de 25 anos de experiência em empresas como Microsoft, Apple e Nike. Formada em Administração de Empresas pela FEA-USP, Dafna iniciou a carreira como estagiária na Microsoft, tornou-se a primeira diretora de vendas da Apple no Brasil, liderando o lançamento do iPhone e do iPad no varejo, e assumiu posições de destaque na Nike, incluindo General Manager da divisão feminina durante os Jogos Olímpicos e diretora de vendas para Ásia, Pacífico e América Latina. Autora best-seller de Power Skills e campeã brasileira de tênis, ela conecta esporte, liderança e negócios em uma trajetória rara.

Ao longo da conversa, Dafna fala sobre equidade de gênero, vieses inconscientes e os estereótipos que ainda cercam a liderança feminina, como a diferença de percepção entre uma mulher assertiva e um homem considerado “confiante”. Ela compartilha como sempre se colocou como protagonista da própria carreira, equilibrando o “chapéu” de executiva focada em resultados com o compromisso de apoiar outras mulheres por meio de mentoria, acolhimento e desenvolvimento, além de destacar a importância de homens como aliados na desconstrução desses vieses e na construção de ambientes mais justos.

Dafna aprofunda ainda o tema da gestão de energia, mostrando por que gerir bem as quatro dimensões, física, emocional, mental e espiritual (propósito e valores), é mais determinante do que “gerir o tempo”. Do impacto da alimentação, do sono e do exercício físico na performance, até a forma como emoções e propósito influenciam clareza, coragem e consistência, ela conecta esses pilares com a prática da liderança em contextos de alta pressão e complexidade.

Se você atua com liderança, gestão de pessoas, educação corporativa, inovação, vendas ou quer desenvolver as habilidades humanas que sustentam resultados em um mundo de mudanças aceleradas e avanços em inteligência artificial, este episódio é um convite direto para repensar carreira, cultura e forma de liderar.

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