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109 | High Performer fördern, Low Performer entwickeln: So gelingt’s! [Freeway Short-Impuls]

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In diesem exklusiven Live-Mitschnitt aus unserem Entwicklungsprogramm für Agenturinhaber hörst du, wie du durch systematische Mitarbeiterbewertung mehr Klarheit über die Stärken und Schwächen in deinem Team gewinnst. Du erfährst, wie diese Methode dir hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und gezielt sowohl High Performer zu fördern als auch Low Performer zu entwickeln.

Du erfährst:

  • Wie systematische Mitarbeiterbewertung deine Führungskompetenz stärkt
  • Wie du Klarheit über die Stärken und Schwächen deines Teams gewinnst
  • Warum fundierte Entscheidungen entscheidend für den Teamerfolg sind
  • Wie du High Performer gezielt förderst und Low Performer effektiv entwickelst


    • Viel Freude beim Zuhören!


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    💡 Du bist Agenturinhaber, steckst in einer ähnlichen Situation und möchtest das ändern? Buch' dir ein unverbindliches Kennenlernen (10 Min.) mit Tobias! Direkt hier einen passenden Termin finden.


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    FreewayBy Christoph von Oertzen und Tobias Karns