In dieser inspirierenden Episode begrüßt Lena Saldern die HR-Direktorin Diana Meinberg, die ihren beeindruckenden Weg von der Personalreferentin zur Bereichsleitung bei E.ON schildert. Gemeinsam sprechen sie über das zentrale Thema Selbstentwicklung – ein Bereich, den Diana nicht nur beruflich, sondern auch persönlich mit Leidenschaft verfolgt. Die Folge beleuchtet: Dianas Karriereweg und ihre Erfahrungen im HR-Umfeld Die Bedeutung von Selbstreflexion und authentischem Verhalten Wie Visionen und Routinen zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen Der Einfluss von Glaubenssätzen und wie man sie reframen kann Die Rolle des Umfelds bei der eigenen Entwicklung – inklusive der „5-Personen-Theorie“ Praktische Tools und Methoden wie Coaching, Diagnostik und tägliche Reflexionsroutinen Mit viel Offenheit teilt Diana persönliche Erkenntnisse, Herausforderungen und Tipps, wie man sich selbst besser kennenlernt und gezielt weiterentwickelt – beruflich wie privat. Ein Gespräch voller Mut, Tiefe und Impulse für alle, die Veränderung als Chance sehen.

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