Quasi ogni giorno imprenditori e manager mi chiedono: come faccio a motivare il mio team? Come faccio a motivare i collaboratori che sono seduti, frustrati, demotivati, non hanno senso di responsabilità, non si sentono ingaggiati in quello che fanno. Questa domanda poi mi capita di farla anche a me stessa, non solo nei confronti del mio team, ma anche nei confronti degli studenti dell'ITS che a volte trovo demotivati, disinteressati, senza un briciolo di passione per la materia che che stanno affrontando. Chiaramente sappiamo che buona parte una parte della passione deve essere trasferita anche dal professore e dal docente, dal leader oppure dal coach. Ma dentro di noi c' è una fiamma che arde. C'è qualcosa che ci spinge a muoverci in una direzione, oppure ad allontanarci da una determinata strada, da una determinata persona, da una determinata situazione. Questa spinta si chiama motivazione. -
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