Never change a winning team. Bullshit. Wer CROMATICS kennt, weiß, Transformation ist Status-quo. Ende 2020 verspürten wir den Drang, die Weiterentwicklung unserer Organisation wieder und weiter zu befeuern. Unser Wunsch: die menschlichen Potentiale mehr stärken und so neues “Wachstum” für alle im Team ermöglichen.

Dabei haben wir uns am “Loop Approach” von TheDive orientiert, ein Framework, dass Organisationen befähigt, sich von innen heraus zu transformieren. In dieser Folge erfährst du, wie ein mensch- und stärkenzentrierter Teamprozess möglich ist.

Protagonist*innen:

Co-Kreator*innen:

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