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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcastfolge. Heute ganz entspannt zu Gast: Antje Röttger-Kiesendahl. Antje arbeitet seit vielen Jahren als Trainerin für Stressbewältigung mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Gesundheitsförderung. Alle Infos zu Ihr findet man über www.entspannung-fuer-dich.de oder direkt über LinkedIn. Für alle die gleich loslegen wollen: Es gibt im Oktober einen neuen Kurs. Den verlinke ich direkt hier.
Uns verbinden unsere Herzensthemen psychosoziale Gesundheit, Resilienz und wertschätzende Unternehmenskultur. Interessant ist es für mich, immer wieder zu erfahren, wie wichtig es ist, diese Themen zu den Menschen und den Unternehmen zu bringen. Bei Antje in Form des direkten Tuns und bei mir in meiner Rolle als Personalberaterin. Mir ist es wichtig, Menschen einen tollen Job in einem Unternehmen zu vermitteln. Ohne eine wertschätzende Unternehmenskultur bleiben Menschen nicht lange. Daher werfe ich immer einen Blick über den "Tellerrand" und unterstütze Entscheider dabei, die Unternehmenskultur, also das Feelgood weiter zu entwickeln.
Jetzt höre rein und erfahre mehr über Antje´s "dufte" Pause und was sie beruflich so antreibt. Wir hatten viel Spaß beim produzieren und freuen uns über Feedback und Austausch. Nachrichten und Wünsche erreichen mich über eine Mail an [email protected].
Dir gefällt was Du hörst? Dann unbedingt Podcast abonnieren, weiterempfehlen und 5 Sterne vergeben.
Herzlich willkommen zu einer neuen Podcastfolge. Heute ganz entspannt zu Gast: Antje Röttger-Kiesendahl. Antje arbeitet seit vielen Jahren als Trainerin für Stressbewältigung mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Gesundheitsförderung. Alle Infos zu Ihr findet man über www.entspannung-fuer-dich.de oder direkt über LinkedIn. Für alle die gleich loslegen wollen: Es gibt im Oktober einen neuen Kurs. Den verlinke ich direkt hier.
Uns verbinden unsere Herzensthemen psychosoziale Gesundheit, Resilienz und wertschätzende Unternehmenskultur. Interessant ist es für mich, immer wieder zu erfahren, wie wichtig es ist, diese Themen zu den Menschen und den Unternehmen zu bringen. Bei Antje in Form des direkten Tuns und bei mir in meiner Rolle als Personalberaterin. Mir ist es wichtig, Menschen einen tollen Job in einem Unternehmen zu vermitteln. Ohne eine wertschätzende Unternehmenskultur bleiben Menschen nicht lange. Daher werfe ich immer einen Blick über den "Tellerrand" und unterstütze Entscheider dabei, die Unternehmenskultur, also das Feelgood weiter zu entwickeln.
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