🗣️ Przecież nie na to się umawialiśmy!
 
Ile razy pomyślałaś tak podczas pracy ze swoim zespołem lub teamem klienta?
Jednym z największych źródeł konfliktów i eksplozji w pracy z ludźmi wcale nie jest styl myślenia czy działania 🤷‍♀️
 
Bo umówmy się, ludzie są różni, ale są oni różni w przewidywalny sposób.
I jeżeli masz chociaż podstawową wiedzę na temat DISC, na temat modelów zachowań, stylów zachowań, czyli o tym: 

✨ jak ludzie się komunikują,
✨ z czego wynikają różnice w ich stylach,
✨ czy działają szybko/wolno,
✨ kierują się faktami czy emocjami… 

…to jesteś w stanie gołym okiem dostrzec te rozbieżności i dopasować do nich swoją komunikację.
 
Natomiast zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy mamy do czynienia z tym, czego nie widać, czyli z naszymi WARTOŚCIAMI.
 
🎙️ Jak ugryźć ten temat w pracy zespołowej? Porozmawiajmy!

----

Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?

Napisz do mnie: [email protected]
Spotkajmy się na LinkedInie!
Obserwuj mnie na Instagramie!