Reskilling e upskilling são termos que ouvimos cada vez mais no mundo do trabalho. Mas, em essência, ambos apontam para a mesma direção: a necessidade de estarmos em constante desenvolvimento.

Seja para requalificar-se e assumir novas funções, ou para aprimorar as habilidades atuais e crescer no cargo onde já estamos, o importante é entender que nunca podemos parar de aprender.

O futuro do trabalho exige atualização contínua em todos os níveis: hard skills, soft skills, inner skills ou self skills — comportamentos, habilidades e competências que nos permitem não apenas manter nossa relevância, mas também expandir nossas possibilidades de atuação em diferentes cargos, segmentos e mercados.

O segredo não é escolher entre reskilling ou upskilling. O segredo é nunca parar de se desenvolver.