Wer hat welche Aufgabe in Deinem Unternehmen? Wer hat welche Kompetenzen, welche Verantwortungsbereiche? Wer darf was bis zu welcher Summe entscheiden?

Wie glasklar ist Dein Organigramm, LEITWOLF?

Warum müssen Deine Mitdenkenden, Mitfühlenden und Mithandelnden immer noch mal "nachfragen", weil sie keine Entscheidungen treffen können - weil Du keine Prioritäten festgelegt hast?

So willst Du Deine LEITWOLFLIGA führen - ohne Entscheidungsbereiche und Befugnisse festgelegt zu haben?

Also Mr. Controlletti - Du glaubst immer noch, dass alles über Deinen Schreibtisch laufen muss. Naja, bei so wenig Vertrauen ist das ja auch kein Wunder.

Frag Dich doch mal, was das für ein Laden sein soll, wo Du für jede Stiftbestellung jemand fragen musst? Wie kleinkariert kannst Du denn sein?

Dominanzraum einnehmen - in kleinen Karos

... das bist Du nicht! Aus. Platz.

Und was willst Du jetzt (ver-)lernen? Wenn Du eine Führungskraft bist, dann  VERDIENST DU MEHR! #Leitwolf 20% mehr Gehalt sind bestimmt drin.

https://linktr.ee/leitwolfliga (alles von mir)

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