Em uma empresa, quantos colaboradores não permanecem sempre sem manifestar suas verdadeiras opiniões? Seja para críticas, seja para sugestões, muita gente não tem coragem para se expor, e isso é um problema a longo prazo.

Tal clima pode dar a falsa impressão que todos pensam da mesma forma. No entanto, é do convívio entre os diferentes que acontece o aprendizado e a transformação.

O ambiente ideal é aquele em que todos se expressam, desde que com o devido respeito e foco na solução, não apenas no problema.

Saia do anonimato e incentive seus liderados a fazerem o mesmo. Para se inspirar, confira o Conteúdo #119, sem deixar de curtir, comentar e compartilhar.