Versteckte Kompetenzen in Unternehmen in Form von Badges sichtbar machen. Das ist die Mission von Skilltree. Markus Skergeth und Simon Löwy, zwei der Skilltree-Gründer, erzählen uns in dieser Folge welche Vorteile die Nutzung eines Fähigkeitenbaums, den man eigentlich aus dem Gaming kennt, in der HR hat.

Time stamps:
3:00 Kompetenzen im Unternehmen sichtbar machen

4:10 HR im HR-Start-up

5:50 Herzberg 2-Faktoren-Theorie

8:10 Ressourcen sinnvoll nutzen: Die Lösung für ein bestehendes Problem

12:10 Die eigenen Kompetenzen selbst verwalten: Weiterentwicklung & Onboarding

17:50 Der Fähigkeitsbaum

19:40 Gamification: Wie viele Badges hast du?

21:10 Welche Skills gibt es eigentlich?

24:20 Die Entwicklung von Skilltree

27:20 Die Implementierung von Skilltree

31:30 Digitalisierung in der HR

33:30 Fachkräfte Sharing

37:20 Work-Life-Blending

39:40 Soziale Beziehungen aufbauen mit Hilfe von Badges

44:50 Skilltree bei Skilltree: Wie ist es bei Skilltree zu arbeiten?

48:50 Standardisierung und Erweiterung der Software

50:50 Ein kurzer Ausflug ins Inbound Marketing

 
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