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Share #12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien
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#12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien
Was für ein Auftakt!
Unser erster Gast bei Headhunter Insights ist René Grupp, CEO der Sievert SE – und ein Mensch, der inspiriert: durch Klarheit, Haltung und echtes Interesse an Menschen.
Mit Leidenschaft, Umsetzungsstärke und Herzlichkeit spricht er über seine Führungsphilosophie – und darüber, warum Werte wie Dankbarkeit und Wertschätzung für ihn kein leeres Gerede sind. Besonders spannend: Seine Zeit in Asien. Was sie mit ihm gemacht hat. Wie sie sein Verständnis von Führung verändert hat. Und warum er mit seiner Familie den mutigen Schritt nach Kuala Lumpur gewagt hat.
In dieser Folge teilt René persönliche Anekdoten, reflektiert über Verantwortung, Unternehmenskultur und Leadership im Wandel – und erklärt, warum er selbst der Erste ist, der bei einer Herausforderung „Hier!“ ruft.
Zur Person:
René Grupp ist CEO der Sievert SE, einem mittelständischen Baustoffunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitenden. Er steht für moderne, werteorientierte Führung und eine klare, menschliche Haltung.
Links zur Folge:
🔗 Sievert SE Website: [https://sievert-international.com/DE_de]
🔗 René Grupp auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/rene-grupp-sievert-se/]
Moderation:
Jessica Sander & Dominic Späth
Mehr von uns finden Sie hier:
🔗 Mehr über Dominic Späth: [https://www.https://spaeth-partners.com/]
[https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de]
🔗 Mehr über Jessica Sander:
[https://www.linkedin.com/public-profile/settings?trk=d_flagship3_profile_self_view_public_profile]
[https://www.mobilpodcast.de/]
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By Jessica Sander, Dominic Späth & Dr. Jörg SchwallWas für ein Auftakt!
Unser erster Gast bei Headhunter Insights ist René Grupp, CEO der Sievert SE – und ein Mensch, der inspiriert: durch Klarheit, Haltung und echtes Interesse an Menschen.
Mit Leidenschaft, Umsetzungsstärke und Herzlichkeit spricht er über seine Führungsphilosophie – und darüber, warum Werte wie Dankbarkeit und Wertschätzung für ihn kein leeres Gerede sind. Besonders spannend: Seine Zeit in Asien. Was sie mit ihm gemacht hat. Wie sie sein Verständnis von Führung verändert hat. Und warum er mit seiner Familie den mutigen Schritt nach Kuala Lumpur gewagt hat.
In dieser Folge teilt René persönliche Anekdoten, reflektiert über Verantwortung, Unternehmenskultur und Leadership im Wandel – und erklärt, warum er selbst der Erste ist, der bei einer Herausforderung „Hier!“ ruft.
Zur Person:
René Grupp ist CEO der Sievert SE, einem mittelständischen Baustoffunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitenden. Er steht für moderne, werteorientierte Führung und eine klare, menschliche Haltung.
Links zur Folge:
🔗 Sievert SE Website: [https://sievert-international.com/DE_de]
🔗 René Grupp auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/rene-grupp-sievert-se/]
Moderation:
Jessica Sander & Dominic Späth
Mehr von uns finden Sie hier:
🔗 Mehr über Dominic Späth: [https://www.https://spaeth-partners.com/]
[https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de]
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