Dans ce 13e épisode de Discussion Controversée, Émilie Rambaud reçoit Xavier Wargnier, multi-entrepreneur et fondateur d’Atelier Heritage Bike, une entreprise basée à Annecy qui conçoit et fabrique des vélos et motos électriques haut de gamme en France.

Xavier raconte son parcours d’entrepreneur « multirécidiviste », de ses premières sociétés dans l’édition et l’événementiel à la création d’Heritage Bike, né d’une conviction : prouver que l’on peut réindustrialiser en France des produits innovants et durables. Il partage aussi sans détour ses expériences RH, depuis le syndrome de l’imposteur de ses débuts jusqu’aux licenciements douloureux, ses recrutements à l’intuition et l’importance d’être sincère dès le premier entretien.

Xavier revient sur sa vision du management : assumer ses émotions, accepter ses faiblesses, recruter des personnes plus brillantes que soi.

Ressources citées par Xavier Wargnier :

Les conférences d’Olivier Hamant

Les évènements organisés par Xavier Wargnier :

https://www.les-sommets.fr/

Suivre Xavier et Atelier Heritage Bike :

https://www.linkedin.com/in/xavierwargnier/

https://ateliers-heritagebike.com/

Chapitrage :

00:00:00 - Présentation de Xavier et son parcours entrepreneurial

00:03:30 – Atelier Heritage Bike : innover et fabriquer en France

00:09:50 – Premiers pas en RH : entre théorie, difficultés et apprentissages

00:17:00 – Recruter en restant aligné à ses valeurs

00:21:20 – Licenciements & erreurs

00:28:00 – La culture d’équipe en TPE

00:35:00 – Gouvernance partagée

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Je suis Émilie Rambaud, créatrice de BIGUPHR et hôte du podcast Discussion Controversée.

Vous pouvez me retrouver sur Linkedin ou m'adresser un e-mail.

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