Im täglichen Spiel mit immer mehr Arbeit, Problemen & Veränderungen bleibt eine wichtige Ressource oft ungenutzt: die Intelligenz und die Ideen des Teams. Und selbst wer diese nutzen will, stößt dabei auf Hindernisse, die in der Führungskultur liegen und in jahrelanger Übung entstanden sind. Wir sprechen über diese Hindernisse und 5 Ansätze, welche Bausteine in der Arbeit mit dem Team es braucht, um die Mitglieder zu mehr Mitdenken zu bewegen.