In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die "Definition of Good" - was sind Anforderungen ans Arbeitsumfeld, damit Teams einen guten Job machen können? Mit welcher Checklist könnte man überprüfen, ob das eigene System gute Arbeit (leichter) möglich macht?

Achtung, Checklisten-Alarm! Unsere Dinge-nicht-dem-Zufall-überlassenden Bosse fabulieren über die mystische "Definition of Good" (DOG), die ein Team erst so richtig empowered. Dabei lernen wir nicht nur, dass Robin eigentlich eine AI ist und wie problematisch Single-Vendor-Teams sind, sondern z.B. auch, dass mandatierte Fußfesseln als Fashion Statement mindestens auf einer Ebene mit Firmenlauf-T-Shirts stehen. Also räumt auf, check yourself before you wreck yourself und freut euch, denn ihr wisst ja: am Ende wird alles good.

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