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Share #121 Wie funktioniert das Corporate Influencer Programm bei K+S? Interview mit dem Presseprecher Michael Wudonig
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#121 Wie funktioniert das Corporate Influencer Programm bei K+S? Interview mit dem Presseprecher Michael Wudonig
Über die Herausforderungen von digitaler Kommnikation in einem Bergwerks-Unternehmen
Die K + S AG in Kassel ist ein Düngemittelhersteller mit Hintergrund im Bergbau und als solches ein eher klassisch konservativ-hierarchisch geprägtes Unternehmen. Eine Sache, die hier aber besonders heraussticht ist das Corporate Influencer Programm, welches K + S vor kurzem gelauncht hat.
Über genau dieses Programm sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger mit dem Unternehmenssprecher und Projektverantwortlichen Michael Wudonig.
Im Podcast erklärt Michael, wie er das Corporate Influencer Programm aufgesetzt und innerhalb der Geschäftsführung verargumentiert hat. Es geht zudem darum, wie er die 15 Mitgliederinnen des Programms ausgewählt hat, welche Best Practice Tipps er für andere Unternehmen hat, welche Ziele K + S mit dem Programm verfolgt und welchen Stellenwert LinkedIn für Journalistinnen hat.
Shownotes:
Über Michael
Michael Wudonig startete seine berufliche Laufbahn nach dem Studium im Finanzwesen und arbeitete später als TV-Wirtschaftsreporter viele Jahre in Deutschland und in den USA. Seit 2009 ist er als Unternehmenssprecher in der Unternehmenskommunikation beim börsennotierten Rohstoffkonzern K+S in Kassel tätig. Hier betreut er nationale und internationale Medien und ist für den Social-Media-Auftritt des Unternehmens zuständig. 2023 hat er das erste Corporate-Influencer-Programm bei K+S federführend konzipiert und eingeführt. Durch seine kommunikative Erfahrung und sein Wirken verhilft er Mitarbeitern und Vorständen im Unternehmen zu einer größeren externen und internen Sichtbarkeit.
Über die LinkedIn Lounge
Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com
Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
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By Tomas Herzberger & Marina ZayatsÜber die Herausforderungen von digitaler Kommnikation in einem Bergwerks-Unternehmen
Die K + S AG in Kassel ist ein Düngemittelhersteller mit Hintergrund im Bergbau und als solches ein eher klassisch konservativ-hierarchisch geprägtes Unternehmen. Eine Sache, die hier aber besonders heraussticht ist das Corporate Influencer Programm, welches K + S vor kurzem gelauncht hat.
Über genau dieses Programm sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger mit dem Unternehmenssprecher und Projektverantwortlichen Michael Wudonig.
Im Podcast erklärt Michael, wie er das Corporate Influencer Programm aufgesetzt und innerhalb der Geschäftsführung verargumentiert hat. Es geht zudem darum, wie er die 15 Mitgliederinnen des Programms ausgewählt hat, welche Best Practice Tipps er für andere Unternehmen hat, welche Ziele K + S mit dem Programm verfolgt und welchen Stellenwert LinkedIn für Journalistinnen hat.
Shownotes:
Über Michael
Michael Wudonig startete seine berufliche Laufbahn nach dem Studium im Finanzwesen und arbeitete später als TV-Wirtschaftsreporter viele Jahre in Deutschland und in den USA. Seit 2009 ist er als Unternehmenssprecher in der Unternehmenskommunikation beim börsennotierten Rohstoffkonzern K+S in Kassel tätig. Hier betreut er nationale und internationale Medien und ist für den Social-Media-Auftritt des Unternehmens zuständig. 2023 hat er das erste Corporate-Influencer-Programm bei K+S federführend konzipiert und eingeführt. Durch seine kommunikative Erfahrung und sein Wirken verhilft er Mitarbeitern und Vorständen im Unternehmen zu einer größeren externen und internen Sichtbarkeit.
Über die LinkedIn Lounge
Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
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