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NOTA:
Día de grabación: 10 de febrero de 2025.
En todos los episodios se considera el estado de derecho vigente al momento de la grabación. Recuerde considerar posibles actualizaciones.
Como patrono en Puerto Rico, es tu responsabilidad implementar políticas y ofrecer adiestramientos para prevenir el acoso laboral, el hostigamiento sexual y manejar situaciones de violencia doméstica en el empleo. No cumplir con estas obligaciones puede exponerte a sanciones legales y afectar la integridad de tu equipo.
En este episodio de Dosis Legal, te explico cuáles son estas políticas y adiestramientos requeridos por ley y cómo implementarlos correctamente.
Escucha ahora y agenda tu consulta para asegurar que tu negocio esté en cumplimiento y proteja a tus empleados.
ADVERTENCIA LEGAL: La información se ofrece de manera educativa e informativa. No constituye ni sustituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente.
Para asesorías, membresías, auditorías, charlas y/o servicios legales y notariales visite: negocioenley.com
Si te gusto la información compartida déjanoslo saber por las redes @dosislegal
By Lcda. Nomara Rivera Rivera4.9
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NOTA:
Día de grabación: 10 de febrero de 2025.
En todos los episodios se considera el estado de derecho vigente al momento de la grabación. Recuerde considerar posibles actualizaciones.
Como patrono en Puerto Rico, es tu responsabilidad implementar políticas y ofrecer adiestramientos para prevenir el acoso laboral, el hostigamiento sexual y manejar situaciones de violencia doméstica en el empleo. No cumplir con estas obligaciones puede exponerte a sanciones legales y afectar la integridad de tu equipo.
En este episodio de Dosis Legal, te explico cuáles son estas políticas y adiestramientos requeridos por ley y cómo implementarlos correctamente.
Escucha ahora y agenda tu consulta para asegurar que tu negocio esté en cumplimiento y proteja a tus empleados.
ADVERTENCIA LEGAL: La información se ofrece de manera educativa e informativa. No constituye ni sustituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente.
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