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キャリア自律という言葉が聞かれるようになって久しいですが、キャリアには 唯一の正解は存在しません。
「これが正解」「この道がベスト」といった単純な答えはないにもかかわらず、情報過多の現代では企業がテクニックに走りすぎる傾向があるように感じられます。
本来、キャリアとは短期的な利益を追求するものではなく、中長期的な視点で捉えるべきものです。
今一度、メンバーの成長支援のあり方を見直してみるのはいかがでしょうか?
▼番組へのお問い合わせ・ご相談はこちらまで!
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