warum agieren so viele fachführungskräfte nur als briefträger oder papierfilter? in diesem podcast spreche ich über führungskräfte, die einfach nur informationen weiterleiten, ohne motivation, überzeugung oder eigener meinung. was passiert, wenn ideen aus dem team nur halbherzig weitergegeben werden? wie entsteht frust, wenn chefinnen und chefs wichtige impulse filtern, statt sie klar und deutlich anzusprechen?

hör rein, wenn du wissen willst, warum echte führung mehr braucht als „nachrichtendienst“ und wie du vom briefträger zur echten führungspersönlichkeit wirst!

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