GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK'S PODCAST

«du musst nur ganz fest daran glauben, dann trifft das genau so ein.»

ist dieses sprichwort wirklich schrott? nicht ganz, aber auch nicht die ganze wahrheit. warum glauben nicht funktioniert, solange du es nicht immer und immer wieder denkst und machst, und was deine synapsen damit zu tun haben. ein hofnarr-impuls gegen den esoterik-kitsch.

auf geht's…

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dein leben wird von erfahrungen bestimmt, die du nie gemacht hast.

klingt absurd? ist es aber nicht.

wir führen gespräche, die nie stattgefunden haben. wir erwarten reaktionen, die nie gekommen sind. wir übernehmen erfahrungen anderer und machen daraus unsere eigenen grenzen. und manchmal treffen wir sogar wichtige entscheidungen aufgrund von dingen, die nur in unserem kopf passiert sind.

aber wie viel von dem, was du für „erfahrung“ hältst, hast du tatsächlich selbst erlebt?

in dieser folge erfährst du, wie aus annahmen scheinbare wahrheiten werden, warum die erfahrungen anderer unbemerkt dein leben beeinflussen können und wie du erkennst, welche grenzen tatsächlich deine eigenen sind.

und du bekommst drei konkrete impulse, mit denen du deine gedanken hinterfragen und dir wieder erlauben kannst, deine eigenen erfahrungen zu machen.

vielleicht stellst du danach fest, dass dich bisher nicht deine erfahrungen aufgehalten haben, sondern erfahrungen, die du nie gemacht hast.

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“bleib, wie du bist.”

als ich diesen satz kürzlich wieder gehört habe, war meine spontane antwort:

“ich hoffe nicht.”

genau darum geht es in diesem podcast.

warum wir unsere werte behalten, aber niemals aufhören sollten, unser denken weiterzuentwickeln. warum stillstand oft viel gefährlicher ist, als wir glauben. und weshalb die grössten fortschritte der menschheit nur möglich wurden, weil jemand eben nicht geblieben ist, wie er war.

vielleicht wirst du nach dieser folge dieses vermeintliche kompliment nie mehr ganz gleich hören.

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ist eine gute führungskraft eher wie eine wanderdüne oder ein leuchtturm?

ich glaube: weder noch…

in dieser folge zeige ich dir, weshalb ein steuermann für mich das deutlich bessere bild einer modernen führungskraft ist und welche überraschenden parallelen es zwischen der schifffahrt und erfolgreicher führung im business gibt.

eine folge für führungskräfte, angehende führungskräfte und alle, die menschen nicht nur führen, sondern sicher ans ziel begleiten möchten.

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wer von euch ist ein verkäufermensch?

diese frage stelle ich in meinen workshops immer wieder. und fast immer passiert dasselbe. die verkäufer heben die hand - der rest nicht.

und genau das finde ich krass…

denn viele menschen verkaufen den ganzen tag, ohne sich als verkäufer zu sehen. sie beraten kunden, empfehlen lösungen, lösen probleme, schaffen vertrauen und beeinflussen entscheidungen. trotzdem sagen sie: “ich bin kein verkäufer.”

ich behaupte sogar, dass viele sogenannte nichtverkäufer oft einen grösseren vertrauensvorschuss haben als die verkäufer selbst. wenn jemand aus der werkstatt, aus dem kundendienst oder aus dem aftersales etwas empfiehlt, glauben wir ihm oft schneller als einem klassischen verkäufer.

gleichzeitig beobachte ich seit über 40 jahren etwas anderes. viele verkäufer und viele nichtverkäufer machen denselben fehler. sie denken zu viel für ihre kunden, argumentieren um die wette und entscheiden im kopf bereits, was der kunde will, was er nicht will, was ihm zu teuer ist oder was keinen sinn macht.

anstatt einfach zu fragen…!?

genau darüber spreche ich in diesem podcast. über die kraft von guten fragen, über nachfragen, über lösungsvorschläge und darüber, warum es manchmal wichtig ist, einfach auf den punkt zu kommen.

denn vielleicht geht es beim verkaufen gar nicht darum, möglichst viele argumente zu haben…!?

vielleicht geht es viel öfter darum, weniger anzunehmen und mehr herauszufinden.

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„du warst noch nie so gut wie heute…

ein satz, der zuerst vielleicht komplett widersprüchlich klingt!?

im podcast geht es darum, warum uns das leben jeden tag formt, durch erfahrungen, entscheidungen, fehler, erfolge, krisen und wiederholungen.

warum wir oft vergessen, was wir bereits alles geschafft haben, und weshalb du morgen gewisse dinge besser können wirst als heute…

mit persönlichen gedanken und 3 impulsen integriert.

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letzte woche hatte ich ein spannendes gespräch mit einer frau, die fast zwei meter gross ist. sie sagte einen satz, der mich nicht mehr losliess: „meine grösse stand mir im leben öfter im weg, als dass sie mir geholfen hat.“

sie erzählte mir, wie schwierig ganz normale dinge dadurch wurden. passende autos finden, bequem sitzen, normal schlafen oder einfach nicht ständig aufzufallen. und plötzlich dachte ich: vielleicht passiert genau das auch bei firmen.

wir sprechen ständig über wachstum, über grösser werden, mehr umsatz, mehr mitarbeiter und mehr prozesse. aber kaum jemand spricht darüber, dass genau dieses wachstum ein unternehmen manchmal auch schwerfällig machen kann.

ich habe das selbst erlebt. in kleinen betrieben konntest du direkt mit dem chef sprechen. ideen wurden schnell entschieden, manchmal umgesetzt, manchmal verworfen. aber wenigstens direkt. später in grossen konstrukten lief plötzlich alles durch filter, projekte und sitzungen. oft ging genau das verloren, worum es ursprünglich eigentlich ging.

genau darüber spreche ich in meinem neuen podcast. über wachstum, über trägheit und darüber, warum junge menschen oder lernende manchmal sichtweisen haben, die wir erfahrenen längst nicht mehr sehen.

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du hast eine idee, für dich macht sie sinn, vielleicht sogar richtig viel. du sprichst euphorisch darüber und dann passiert, nichts…

keine reaktion, kein interesse, manchmal nicht mal ein „nein“.

woran liegt das?

in dieser folge geht es nicht darum, ob deine idee gut oder schlecht ist, sondern darum, warum sie oft genau dort verpufft, wo sie eigentlich wirken sollte.

und was das mit urlaub/ferien zu tun hat.

menschen hören nicht immer das, was du sagst.

und genau da liegt der unterschied.

wenn du verstehen willst, warum deine ideen manchmal ins leere laufen, und was du konkret anders machen kannst, dann hör rein.

vielleicht erkennst du dich an der einen oder anderen stelle wieder und kannst die 3 impulse aus dem podcast für dich ideenreich mitnehmen!?

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warum drehen sich in vielen firmen gute ideen, chancen und entscheidungen endlos im kreis?

der schmied (inhaber) verweist an den schmiedli (geschäftsführer), der schmiedli an den schmidlin (teamleiter), der schmidlin wieder nach oben, und ent-schieden wird nicht. zurück bleiben verlorene zeit, verlorene energie und verlorene motivation.

in diesem ehrlichen podcast zeige ich, warum viele unternehmen nicht an mangelnden ideen scheitern, sondern an fehlendem mut zur entscheidung, unklaren verantwortungen und einer kultur des weiterschiebens.

wenn du führungskraft, unternehmer oder mitarbeiter mit guten ideen bist, wird dich diese folge treffen, nachdenklich stimmen und auch bisschen zum schmunzeln bringen - weil soso wahr…

und vielleicht der spiegel, den es gerade braucht?!

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früher habe ich menschen bewundert und mich gefragt, wie sie so souverän wirken können. heute verstehe ich viel besser, wie menschen wirklich funktionieren – warum sie dinge sagen, aber nicht umsetzen, warum sie zweifeln, hoffen oder blockieren. dieses verstehen macht vieles klarer… aber nicht immer leichter. in diesem podcast geht es um genau diesen widerspruch – und um die frage, was wir daraus für uns selbst machen.

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