La motivation ne se décrète pas, elle se construit. Et Daniel Pink nous donne une grille de lecture précieuse dans son livre Drive, que j’explore dans ce nouvel épisode.

🎧 Au programme :

✅ Pourquoi les leviers traditionnels (carotte/bâton) ne fonctionnent plus
✅ Les 3 vrais moteurs de l’engagement : Autonomie, Maîtrise, Sens
✅ Des exemples concrets issus du terrain
✅ Des conseils pratiques pour manager autrement

💡 Que vous soyez manager débutant ou confirmé, ce contenu vous donnera des clés pour créer un environnement qui donne envie de s’impliquer.

👉 Et vous ? Qu’est-ce qui vous motive vraiment dans votre travail ?

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