In dieser inspirierenden Folge vom womEnpower Podcast sprechen Lena Saldern und ihre neue Co-Moderatorin Lisa Kästlein mit der beeindruckenden Gästin Julia Becker über das Thema „Karriere mit Kind“. Julia ist Führungskraft bei E.ON, Mutter von zwei Kindern und eine leidenschaftliche Verfechterin für mehr Sichtbarkeit und strukturelle Veränderungen rund um das Thema Vereinbarkeit.Die drei Frauen diskutieren offen über Erwartungsdruck, unsichtbare Hürden im Arbeitsalltag, die Rolle von Führungskräften und warum Elternschaft als Leadership-Training gelten sollte. Julia teilt persönliche Erfahrungen, gibt praktische Tipps für ambitionierte Mütter und plädiert für mehr Mut, Dialog und Flexibilität in Unternehmen.💡 Highlights der Folge:Warum Vereinbarkeit kein Privatproblem istElternschaft als Leadership-SchuleUnsichtbarer Druck und gesellschaftliche ErwartungenTipps für Mütter mit KarriereambitionenDie Rolle von Arbeitgebern und FührungskräftenMikrofeminismus und strukturelle VeränderungenDiese Folge ist ein Muss für alle, die sich mit moderner Arbeitskultur, Elternschaft und Gleichstellung beschäftigen – und für alle, die Mutmacher:innen in ihrem Umfeld suchen.

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