Dass Personen, die ein Bewerbungsprozedere durchlaufen, häufig Opfer der verschiedensten Diskriminierungskategorien werden, ist wohl bereits geläufig. Unser Experte und Doktorand der Volkswirtschaftslehre Patrick Nüß stellt sich dieser Situation mit seiner Promotion und schickt täglich immer wieder Bewerbungen weg, um die strukturellen Mechanismen zu verstehen. Sein Forschungsschwerpunkt liegt dabei im Bereich Arbeitsmarkt und Sozialpolitik, insbesondere Diskriminierung und Gewerkschaften.

Klar ist wohl, dass es auch mal unter die Haut gehen kann bei solchen Konfrontationen …

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