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#135 Feedback-Revolution: Von Kritik zu kraftvoller Entwicklung
Kennst du das Gefühl, wenn dein Herz beim Wort "Feedback" einen kleinen Sprung macht – und nicht vor Freude? Oder hast du dich schon einmal gefragt, warum manche Rückmeldungen motivieren, während andere uns blockieren?
In dieser energiegeladenen Folge entführe ich dich in die Welt des konstruktiven Feedbacks und zeige dir, wie aus kritischen Gesprächen wahre Wachstumsmomente werden können. Wir tauchen ein in:
• Die Psychologie hinter Feedback-Reaktionen – warum wir oft in Abwehr gehen
• Die SBI-Methode für Feedback, das wirklich ankommt und nicht verletzt
• Den revolutionären Ansatz des Feedforwards – wenn Zukunftsperspektiven statt Vergangenheitskritik im Fokus stehen
• Praktische Techniken, um selbst schwierige Rückmeldungen souverän zu geben und anzunehmen
Besonders spannend wird es, wenn wir die WOOP-Methode erkunden – ein kraftvolles Tool für zukunftsorientierte Entwicklungsgespräche, das Wünsche in konkrete Handlungspläne verwandelt.
Diese Folge ist für dich, wenn du:
• Feedback geben möchtest, das wirklich ankommt und Veränderung bewirkt
• Feedback annehmen willst, ohne in Rechtfertigung oder Selbstzweifel zu verfallen
• In deinem Team oder Unternehmen eine positive Feedback-Kultur etablieren möchtest
• Den Shift von der problemorientierten zur lösungsorientierten Kommunikation vollziehen willst
Höre rein und entdecke, wie du durch wertschätzendes Feedback nicht nur Beziehungen stärkst, sondern auch verborgenes Potenzial entfaltest. Denn die Kunst des Feedbacks ist kein notwendiges Übel, sondern ein Geschenk der Perspektivenerweiterung!
Viel Freude beim Zuhören und Ausprobieren!
Deine Maren
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By Maren KillingerKennst du das Gefühl, wenn dein Herz beim Wort "Feedback" einen kleinen Sprung macht – und nicht vor Freude? Oder hast du dich schon einmal gefragt, warum manche Rückmeldungen motivieren, während andere uns blockieren?
In dieser energiegeladenen Folge entführe ich dich in die Welt des konstruktiven Feedbacks und zeige dir, wie aus kritischen Gesprächen wahre Wachstumsmomente werden können. Wir tauchen ein in:
• Die Psychologie hinter Feedback-Reaktionen – warum wir oft in Abwehr gehen
• Die SBI-Methode für Feedback, das wirklich ankommt und nicht verletzt
• Den revolutionären Ansatz des Feedforwards – wenn Zukunftsperspektiven statt Vergangenheitskritik im Fokus stehen
• Praktische Techniken, um selbst schwierige Rückmeldungen souverän zu geben und anzunehmen
Besonders spannend wird es, wenn wir die WOOP-Methode erkunden – ein kraftvolles Tool für zukunftsorientierte Entwicklungsgespräche, das Wünsche in konkrete Handlungspläne verwandelt.
Diese Folge ist für dich, wenn du:
• Feedback geben möchtest, das wirklich ankommt und Veränderung bewirkt
• Feedback annehmen willst, ohne in Rechtfertigung oder Selbstzweifel zu verfallen
• In deinem Team oder Unternehmen eine positive Feedback-Kultur etablieren möchtest
• Den Shift von der problemorientierten zur lösungsorientierten Kommunikation vollziehen willst
Höre rein und entdecke, wie du durch wertschätzendes Feedback nicht nur Beziehungen stärkst, sondern auch verborgenes Potenzial entfaltest. Denn die Kunst des Feedbacks ist kein notwendiges Übel, sondern ein Geschenk der Perspektivenerweiterung!
Viel Freude beim Zuhören und Ausprobieren!
Deine Maren