Efter sommaren är det lätt att ledarskapet glider in i gamlahjulspår – men hösten är faktiskt den perfekta tiden att sätta en ny standard.

I det här avsnittet av Proleadpodden pratar jag om hur du som chef kan möta upp dina medarbetare där de är just nu, tydliggöra vart fokus ska ligga framöver och samtidigt fånga upp vad de behöver av dig för att prestera på topp.

Du får konkreta sätt att skapa en struktur där medarbetarnas röst får höras, där ansvar och beslut tas närmare verksamheten – och där du själv leder med både tydlighet och lyhördhet. Vi pratar om teamet som organisatorisk arena, roterande ledningsgrupper och hur medarbetarna kan bidra med underlag till beslut som gör skillnad.

Dessutom berättar jag hur du redan nu kan starta din egen resa mot ett tydligare ledarskap med hjälp av Tydlighetskompassen – en enkel men kraftfull första steg som du kickstartar kostnadsfritt här: https://www.prolead.se/f/tydlighetskompassen

🎧 Lyssna, inspireras och ta chansen att göra hösten till din nystart som tydlig ledare.

// Jan Blomström - affärspsykolog & grundare