Du fragst dich, ob du als KMU eine Karriereseite brauchst? Aber natürlich, auf jeden Fall! Wie du so eine Chance richtig nutzt, erfährst du heute.

Wie sprichst du deine Bewerber richtig an? Ganz klar: Du brauchst einen zentralen Ort mit allen Infos, also eine eigene Karriereseite. Aber wie gestaltest du sie richtig? Welche visuellen und auditiven Elemente kannst du einbinden? Und vor allem: Wie sollte das psychologische Grundgerüst aufgebaut sein? Auf all diese Fragen und noch vieles mehr gehe ich in der heutigen Folge ein.

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