Sign up to save your podcasts
Or
Share 14 - Interview met Moeiteloze Manager Niels van der Wijst
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
14 - Interview met Moeiteloze Manager Niels van der Wijst
Niels van der Wijst is Trainee sectorleiding Regionale Recherche (DRR) bij Politie Oost-Brabant. Tijdens ons gesprek was Niels teamchef bij de politie in Eindhoven en gaf hij leiding aan 220 operationele medewerkers. Voor Niels begint leiderschap met leidinggeven aan jezelf, al heeft het een aantal jaren geduurd voordat hij echt zichzelf durfde te zijn in zijn leiderschap.
In deze openhartige podcastaflevering praat ik met Niels wat ‘jezelf zijn’ dan betekent. “Ik was Niels op het werk en Niels thuis. Op het werk was ik ‘een dingetje aan het doen’ zonder de authenticiteit die ik nu heb. Maar hoe blijf je dan geloofwaardig naar je mensen toe? Dat moest anders, en met de nodige hulp ben ik langzaamaan uitgegroeid tot wie ik nu ben.”
Ook hebben we het in ons gesprek over de reorganisatie van de Nationale Politie én over Niels’ ambitie: “Ik wil de competentie kwetsbaarheid binnen de politie meer vormgeven. Zeker binnen een organisatie als de politie wordt kwetsbaarheid vaak verward met zwakte.”
Hoe kwetsbaar durf jij jezelf op te stellen?
https://www.moeitelozemanager.nl/interview-niels-wijst20162012/
#podcast #management #politie #nationalepolitie #kwetsbaarheid
View all episodes
By Hessel FringsNiels van der Wijst is Trainee sectorleiding Regionale Recherche (DRR) bij Politie Oost-Brabant. Tijdens ons gesprek was Niels teamchef bij de politie in Eindhoven en gaf hij leiding aan 220 operationele medewerkers. Voor Niels begint leiderschap met leidinggeven aan jezelf, al heeft het een aantal jaren geduurd voordat hij echt zichzelf durfde te zijn in zijn leiderschap.
In deze openhartige podcastaflevering praat ik met Niels wat ‘jezelf zijn’ dan betekent. “Ik was Niels op het werk en Niels thuis. Op het werk was ik ‘een dingetje aan het doen’ zonder de authenticiteit die ik nu heb. Maar hoe blijf je dan geloofwaardig naar je mensen toe? Dat moest anders, en met de nodige hulp ben ik langzaamaan uitgegroeid tot wie ik nu ben.”
Ook hebben we het in ons gesprek over de reorganisatie van de Nationale Politie én over Niels’ ambitie: “Ik wil de competentie kwetsbaarheid binnen de politie meer vormgeven. Zeker binnen een organisatie als de politie wordt kwetsbaarheid vaak verward met zwakte.”
Hoe kwetsbaar durf jij jezelf op te stellen?
https://www.moeitelozemanager.nl/interview-niels-wijst20162012/
#podcast #management #politie #nationalepolitie #kwetsbaarheid