Terry Houben is Sectorhoofd / districtschef district Helmond bij Politie Oost-Brabant

‘Terry is een politievrouw in hart en nieren én een echte idealist: de wereld willen verbeteren, mensen willen helpen, maatschappelijk verschil willen maken. Dat is wat haar primair drijft.'

Vanaf de politieschool heeft Terry vrijwel alle disciplines bij de politie doorgelopen en ervaren. Zo is ze begonnen als agent op straat. Ze werkte daarna bij de Mobiele Eenheid en bij de bereden politie (politie te paard), een rol die ze voorrang gaf voor haar eerste leidinggevende baan. Haar talent voor leidinggeven werd al snel gespot en dus stapte ze daarna over naar haar eerste rol als afdelingschef, later teamchef.

Leiding geven aan grote groepen mensen geeft een enorme drive en energie. En ondanks haar drukke baan en een gezin lukte het haar ook om in 2023 een Master organisatiewetenschappen aan de Universiteit van Utrecht af te ronden.

In deze podcast maak je kennis met Terry: een echte moeiteloze manager die met gemak alle bordjes in de lucht houdt. Wil je weten hoe ze dat doet? Luister dan naar deze boeiende aflevering van de podcast.

#Leiderschap #Podcast #Politie

Na een mooie carrière bij de politie en diverse leidinggevende functies bij verschillende overheidsorganisaties is Toine inmiddels alweer ruim 15 jaar werkzaam als interim- en programma manager. De laatste jaren zelfs voor landelijke projecten en programma’s.

Hij vindt het vooral belangrijk om mensen te boeien en te binden en vanuit wederkerigheid te werken op vaak complexe vraagstukken die aandacht vragen. “Probeer eerst de ander te begrijpen voordat je zelf begrepen wilt worden” is een van zijn stellingen’.

Toine heeft een enorme bak aan ervaring en is een uitstekende verhalenverteller. Luister naar zijn verhalen van agent tot nu. Met speciale aandacht voor zijn stichting 'Learning Journey' van waaruit Toine leiderschapsreizen organiseert naar Zuid-Afrika.

#Leiderschap #Podcast #drijfveer

Hans Aarts – Directeur bij Gilde Opleidingen – verantwoordelijk voor de sectoren Economie en Technologie

--

Hans is een onderwijsman in hart en nieren én een ervaren Moeiteloze Manager. Leiding geven doet hij al tientallen jaren. Met zijn ervaring en senioriteit is Hans door de wol geverfd. Zijn benadering kenmerkt zich door een combinatie van delegeren en het creëren van helderheid. Doordat Hans gemakkelijk besluiten neemt, houdt hij de vaart erin en is het voor alle betrokkenen snel helder welke richting het team uitgaat. Persoonlijke betrokkenheid en humor kenmerken Hans, die in zijn vrije tijd graag hardloopt en een wijnproeverij organiseert.

#Leiderschap #Podcast #Gildeopleidingen

Vandaag maak je kennis met Anne-Marie Kuiper. Bij Matrix Fitness is Anne-Marie verantwoordelijk voor de teams Marketing Communicatie, Product Management en Service, in totaal zo’n 30 mensen. Een interessante en waardevolle combinatie die leidt tot een sterk verbeterde samenwerking onderling.

Via deze Podcast maak je kennis met Corine Hoogenbosch. Corine is afdelingshoofd Technisch onderhoud van Waternet, het waterbedrijf van Amsterdam en omstreken.

Met haar team van 140 mannen en vrouwen staat zij aan de lat om alle technische systemen, zoals waterzuiveringsinstallaties en drinkwatervoorzieningen aan de praat te houden.

In ons gesprek gaan we in op het belang van onderhoud en preventie. Daarmee voorkom je storingen en ‘achter de feiten aanlopen’. Dat geldt voor techniek én voor mensen.

Bij Corine staat de mens centraal, ook in deze technische omgeving. Vertrouwen opbouwen, scherpe discussies voeren, goede besluiten nemen en uitvoeren doe je samen. Corine legt uit hoe ze dat aanpakt en hoe ze er in geslaagd is om daarin een cultuuromslag voor elkaar te krijgen.

Zelf blijft ze een Moeiteloze Manager door te delegeren, afstand te houden en de tijd te nemen voor ontspanning en plezier.

Luister je mee naar ons boeiende gesprek?  

#Waternet #podcast #onderhoud #techniek  

Deze keer interview ik Kitty de Laat. Sinds anderhalf jaar is zij directeur-bestuurder van SMO regio Helmond. De term “manager” past in die zin niet zo bij haar, maar “moeiteloos managen” vindt zij erg belangrijk.

Liesbet de Waal – van Oosten is directeur en oprichter van de DaVinci Academy. Ze startte haar loopbaan als leerkracht in het basisonderwijs. Zoals bijna iedereen in het onderwijs droomde ze ervan ‘haar’ kinderen een rijke leeromgeving te bieden waarin ze zelf op ontdekkingstocht konden gaan. Net als elke leerkracht wilde ze de kinderen helpen hun talenten te ontwikkelen.

De praktijk was anders, zoals Liesbet je in ons gesprek vertelt. Liesbet zat niet bij de pakken neer en begon haar eigen lesmaterialen te ontwikkelen. En de rest is geschiedenis..

In onze Podcast vertelt Liesbet, na 20 jaar nog even bevlogen, hoe het ontwikkelen van talenten bij kinderen, leerkrachten én medewerkers centraal staat. Net als een leven lang leren..

Luister naar deze boeiende Podcast over onderwijs, inspiratie, leidinggeven, Teal organiseren en een leven lang leren!

#DaVinci-academie #podcast #management #leiderschap #talent

Marijke Joosten werkt sinds 6 jaar als leidinggevende en MT lid in de Bibliotheek wereld. Voor ze de stap naar de Bibliotheek Eindhoven zette, werkte zij als leerkracht in het primair onderwijs. Op dit moment is ze net gestart als leidinggevende aan een nieuwe uitdaging bij de Bibliotheek Helmond Peel.

John Braxhoofden is International Manager SAP Basis voor Nederland, Zweden en Duitsland bij Vattenfall. In zijn rol stuurt John 3 internationale teams aan die opereren vanuit Amsterdam, Berlijn en Stockholm.

“Ik ben Harrie, de zoon van Greet en Henk, de man van Mariëlle en de vader van Lieve en Noëlle”, zo introduceert Harrie zichzelf. Hij is vanaf 1994 werkzaam in diverse rollen binnen de publieke sector, met als flitsende start het wethouderschap op zijn 23e, als jongste wethouder van Nederland. Op dit moment is hij gemeentesecretaris in Heusden.