« Les plaintes détruisent les carrières. »Cette affirmation revient sans cesse dès que des violences sexistes et sexuelles sont dénoncées.Dans cet épisode de VisionHer, on démonte ce mythe à partir de données scientifiques, de chiffres institutionnels et d’analyses sociologiques : qui perd réellement quand les violences sont dénoncées ? Et qui est encore largement protégé ?Sources de l’épisode :Haut Conseil à l’Égalité – Mettre fin au déni et à l’impunité face aux viols et agressions sexuelles https://www.vie-publique.fr/rapport/300249-hce-mettre-fin-aux-deni-et-impunite-face-viols-et-agressions-sexuellesINSEE – Enquête sur les violences sexuelles https://www.insee.fr/fr/statistiques/5763615Observatoire national des violences faites aux femmes https://arretonslesviolences.gouv.frEEOC – Study of Harassment in the Workplace https://www.eeoc.gov/select-task-force-study-harassment-workplaceNational Sexual Violence Resource Center – False Reporting https://www.nsvrc.org/resource/false-reporting-overviewSCIAM — Women Still Face Retaliation for Reporting Sexual Harassment at Work https://www.scientificamerican.com/article/women-still-face-retaliation-for-reporting-sexual-harassment-at-work/ NCBI Bookshelf – Job and Health Outcomes of Sexual Harassment https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK519461/ #visionher #débunkage #violencessexuelles #podcast #sororité #égalité #podcastféministe #pouvoir #justice #justicesociale #briserlesilence #responsabilité #féminisme