In dieser neuen Folge sprechen Sebastian und Florian mit Katelyn Jones über Transformation in großen, traditionsreichen Organisationen und darüber, worauf es ankommt, Veränderung nachhaltig zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen rund um kulturellen Wandel, strategische Neuausrichtung und die Rolle von Führung in komplexen Strukturen.

Außerdem sprechen sie darüber, wie es ist, als junge Frau Führungsverantwortung in etablierten Organisationen zu übernehmen, welche Herausforderungen und Chancen damit verbunden sind und wie Unternehmenskultur den Erfolg von Transformation maßgeblich prägt.

Katelyn bringt dabei internationale Perspektiven, persönliche Führungserfahrungen und praxisnahe Einblicke in Transformationsprozesse in großen Organisationen mit.

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