In dieser Folge begrüßen wir Christoph Hohenberger, Mitgründer von Retorio, einem innovativen Unternehmen im Bereich KI-gestützter Persönlichkeits- und Verhaltensanalytik. Mit ihm sprechen wir darüber, wie moderne Technologien dabei helfen können, Menschen in Recruiting, Leadership und Teamentwicklung besser zu verstehen und warum das für Organisationen heute wichtiger ist denn je.

Christoph gibt Einblicke in die Entstehungsgeschichte von Retorio, die Herausforderungen beim Aufbau eines Tech-Startups und die Vision, mit datenbasierten Insights Arbeitswelten menschlicher, effizienter und fairer zu gestalten.

Mehr zu Retorio findet ihr hier:
https://www.retorio.com/de/

In dieser Folge sprechen wir mit Michael und Marius, die den mutigen Schritt gewagt haben, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen und die Nachfolge bei GUME anzutreten. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die besonderen Herausforderungen und Chancen, die eine Unternehmensnachfolge mit sich bringt.

Unsere Gäste berichten, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen, etablierte Strukturen weiterzuentwickeln und gleichzeitig ihre eigene Vision einzubringen. Wir sprechen über den nötigen Mut, die Fähigkeiten und die strategischen Überlegungen, die hinter solch einer Entscheidung stehen. Besonders spannend: Beide kommen ursprünglich aus der Unternehmensberatung – ein Hintergrund, der ihnen beim Navigieren dieser komplexen Phase entscheidend geholfen hat.

Wer mehr über das Unternehmen erfahren möchte:
 https://www.gume.de

https://www.linkedin.com/company/gume-gummi/

In unserer neuen Folge dreht sich alles um das Thema Klima, die Psychologie dahinter und zukunftsweisende Technologien. Dabei geht es nicht nur um wissenschaftliche Erkenntnisse, sondern auch um die Frage, welche Rolle neue Technologien – im Umgang mit Klima- und Umweltherausforderungen spielen und wie sie zukünftige Entwicklungen beeinflussen können.

Zu Gast ist Andrej Guminski, Geschäftsführer der FfE, der wertvolle Einblicke in technologische Innovationen, praktische Umsetzungsstrategien und die menschlichen Faktoren liefert, die für das Gelingen der Energiewende entscheidend sind.

Andrej Guminskihttps://www.linkedin.com/in/andrej-guminski/?originalSubdomain=deFlorianhttps://www.linkedin.com/in/florianoffergelt/Sebastianhttp://www.linkedin.com/in/sebastian-hofreiter-73328815a

In unserer neuen Folge sprechen Florian und Sebastian gemeinsam über Wissensmanagement. Für Florian ist dieses Thema ein besonderes Anliegen, da es aktuell nicht nur zu seinen Lieblingsthemen gehört, sondern auch in seiner beruflichen und akademischen Tätigkeit einen zentralen Schwerpunkt bildet. Sebastian möchte genau das herausfinden: Was macht Wissensmanagement so relevant, welche Rolle spielt es für die Zukunft von Unternehmen und wie verändern neue Technologien, insbesondere KI, den Umgang mit Wissen?

In unserer neuen Folge sprechen wir mit Florian Dennig über die Zukunft des HR. Wir tauchen in seinen persönlichen Werdegang ein, sprechen darüber, was ihn zu Quantics geführt hat und wie er die Zukunft von Human Resources sieht, insbesondere, wenn es um Strukturen, Skillentwicklung und die Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden geht. Eine Folge über Veränderung, Weiterentwicklung und darüber, wie modernes HR Unternehmen nachhaltig prägt.

Florian Dennig

https://www.linkedin.com/in/florian-dennig-7204284/

Florian

https://www.linkedin.com/in/florianoffergelt/

Sebastian

http://www.linkedin.com/in/sebastian-hofreiter-73328815a

In dieser Folge sprechen Florian und Sebastian mit Maximilian Hansen von der Schotten & Hansen GmbH. Wir tauchen gemeinsam in Max’ persönlichen Werdegang ein, sprechen über seinen Einstieg ins Familienunternehmen und seine Vision für die Zukunft von Schotten & Hansen. Es ist eine Folge über Werte, Unternehmertum und darüber, wie man als nächste Generation Bewährtes weiterentwickelt und dabei seinen Prinzipien und Wurzeln treu bleibt.

LinkedIn Max Hansen

https://www.linkedin.com/in/maximilian-hansen-21a9a32a/

Schotten und Hansen GmbH

https://www.schotten-hansen.com/de/

LinkedIn quantics plus

https://www.linkedin.com/company/quanticsplus

Florian

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Sebastian

http://www.linkedin.com/in/sebastian-hofreiter-73328815a

Zum Auftakt stellen sich Florian und Sebastian selbst vor: Wer steckt hinter q+? Was bedeutet “Wirkung” für uns wirklich? Und warum lohnt es sich, Unternehmenskultur und Beratung neu zu denken?

Flo lüftet dabei ein paar Geheimnisse aus dem Alltag der Unternehmensberatung, während Sebastian gewohnt über psychologische Lebensweisheiten, Selbstreflexion und Florians Strukturiertheit diskutiert. Eine ehrliche, humorvolle und inspirierende Einführung in das, was noch alles kommt.

LinkedIn quantics plus

https://www.linkedin.com/company/quanticsplus

Florian

https://www.linkedin.com/in/florianoffergelt/

Sebastian

http://www.linkedin.com/in/sebastian-hofreiter-73328815a