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Warum kündigen Mitarbeiter obwohl „alles passt“? In dieser Folge spreche ich mit Markus Koblmüller, Gründer von TeamEcho, einem der spannendsten HR-Tech-Startups aus Oberösterreich. Wir reden über ein Problem, das viele Unternehmen kennen, aber kaum greifen können: fehlendes ehrliches Feedback im Alltag. Warum klassische Mitarbeitergespräche oft nichts bringen. Warum Kündigungen selten „plötzlich“ passieren und wie man Stimmung im Unternehmen messbar macht, bevor es zu spät ist. Außerdem sprechen wir offen über den Weg als Gründer: von den ersten Ideen über Investments bis hin zu schwierigen Phasen, in denen man das Team verkleinern muss. Eine Folge über Unternehmertum, Führung und die Frage: Wie gut kennst du eigentlich deine eigenen Mitarbeiter?
By Gerold WeiszWarum kündigen Mitarbeiter obwohl „alles passt“? In dieser Folge spreche ich mit Markus Koblmüller, Gründer von TeamEcho, einem der spannendsten HR-Tech-Startups aus Oberösterreich. Wir reden über ein Problem, das viele Unternehmen kennen, aber kaum greifen können: fehlendes ehrliches Feedback im Alltag. Warum klassische Mitarbeitergespräche oft nichts bringen. Warum Kündigungen selten „plötzlich“ passieren und wie man Stimmung im Unternehmen messbar macht, bevor es zu spät ist. Außerdem sprechen wir offen über den Weg als Gründer: von den ersten Ideen über Investments bis hin zu schwierigen Phasen, in denen man das Team verkleinern muss. Eine Folge über Unternehmertum, Führung und die Frage: Wie gut kennst du eigentlich deine eigenen Mitarbeiter?