ANDRÉ RHEINBOLDT traz sua experiência executiva em empresas como UNILEVER e J&J para falar de temas que afetam as expectativas de colaboradores, incluindo indicadores bem definidos e liderança inclusiva.

#prosacombertaglia

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

Há uma velha frase que diz que as pessoas são os principais ativos de uma empresa. Elas determinam a experiência do cliente. Elas podem colocar a empresa na vanguarda ou não. Tão simples quanto. São elas as maiores responsáveis por produzir os produtos, executar os serviços, implantar os projetos e processos, atender os clientes e montar as estratégias da organização. Contudo, elas precisam entender o que se espera delas. Ou muita coisa pode dar errado. Produtos ou serviços não alinhados com as expectativas. E cá entre nós os resultados ficarem distantes dos objetivos. Uma equipe deve trabalhar em uma direção, mesmo que cada um tenha sua visão e individualidade. E isso deve ser respeitado. Mas como definir as expectativas e alinhar os planos e as ações em direção aos resultados unindo os esforços de gestores e colaboradores? Liderar é manter esta união.

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IMPORTANTE: O propósito da #prosacombertaglia é compartilhar conhecimentos e experiências. As pessoas são BEM vindas para contribuir de boa fé. JUNTOS SOMOS MAIS! Ao infinito e além!