Gesa Lüken, ist Potentialentfalterin, Trainerin, Speakerin und sie bringt uns eine Schatztruhe an Erfahrungen aus der Bäcker- und Gastrobranche mit, die sie heute mit uns teilen wird.

Wir gehen tief in die Herausforderungen und Perspektiven von Führungskräften rein, die mit hochqualifizierten Mitarbeitern arbeiten, die oft in ihrem eigenen Hamsterrad gefangen sind. Wir beschäftigen uns mit Fragen wie:

• Wie können wir eine Umgebung schaffen, in der sich Leistungsträger anerkannt fühlen?
• Wie gehen wir mit unseren eigenen Unsicherheiten als Führungskräfte um, und
• inwiefern beeinflusst dies unser Team?

Außerdem decken wir auf, wie Authentizität und das Einhalten von Zusagen eine tragende Rolle in der Mitarbeiterbindung spielen, und wie durch Empowerment der Mitarbeiter Selbstständigkeit gefördert wird. Gesa teilt mit uns den Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur, die durch Empathie, Dankbarkeit und konstruktive Kritik geformt wird. Anhand ihrem innovativen MAGIE-Modell, verstehen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Mitarbeiterbindung, der darauf abzielt, sowohl Motivation als auch Wertschätzung am Arbeitsplatz zu steigern.

Viel Freude beim Hören oder Sehen.

Deine Jessica

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„FAN-omenal SICHTBAR" Seminar – Führung 4.0: Sichtbarkeit für Führungskräfte am 25.-26.05. in Salzburg:

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