Para tener una comunidad, necesitas que todos tus empleados estén conectados, que se reduzca la distancia entre el equipo directivo y las personas que están delante los clientes, y que todo el mundo esté informado, alineado y entienda su impacto en este objetivo común.  

Para hablar de cómo hacerlo y conseguirlo, con ejemplos reales (que a mí personalmente me han petado la cabeza) contamos con Luz Rodrigo, Chief Workplace Officer Telefónica, sobre cómo Facebook Workplace los ha ayudado a conseguir cosas que de otra forma hubiese sido imposible.