Experiencia Corporativa ๐ŸŽ™๏ธโ–ถ๏ธ๐Ÿซต

๐Ÿ—ฃ๏ธ๐ŸŽ™๏ธ 15 meses de espera pero de mucho valor๐Ÿ’ก


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๐Ÿ’ก๐Ÿ˜‰ Despuรฉs de 15 meses de ausencia, de prepararnos y forjarnos mejor en el รกrea de recursos humanos. Hoy les traemos parte de lo que fue nuestro desarrollo durante estos 15 meses, en forma de resumen estaremos tocando en esta primera temporada temas relacionados:
๐Ÿค”โ€ขPlanificaciรณn estratรฉgica enfocadas al departamento de recursos humanos.
๐ŸŽฏโ€ขยฟCรณmo crear un departamento de recursos humanos desde Cero? ๐Ÿ’ผโ€ขDescripciรณn de Puesto, Propuesta laboral y proceso de Onbording. ๐Ÿ“„โ€ขProceso de evaluaciรณn por competencia. โ€ขPlan de desarrollo de prospectos. โš ๏ธโ€ขAnรกlisis de sensibilidad de riesgo en empleomanรญa.
๐Ÿ“Œ Espero que nos acompaรฑen durante este recorrido que promete mucho fortalecer sus conocimientos desde una รณptica mรกs avanzada de lo que es la Direcciรณn de los Recursos Humanos. ๐Ÿ˜ƒ
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Experiencia Corporativa ๐ŸŽ™๏ธโ–ถ๏ธ๐ŸซตBy EXPERIENCIA CORPORATIVA