
Sign up to save your podcasts
Or


I denne episoden har The Easyway og Trine besøk av Ellen Jorunn Bergem, Leder, Employer branding og rekruttering i OBOS og Marianne Kjekstad Johansen, Leder kompetanse og utvikling hos OBOS.
Ellen og Marianne sier at deres mål, er ha Nordens RÅESTE onboardingprogram og det digger jeg.
I denne episoden forteller Ellen og Marianne hvordan de tenker når de bygger opp pre -og onboardingsprogram, hvilke systemer de bruker og hvordan de jobber fokusert og etappevis med utviklingen.
I denne podkast episoden snakker vi om:
Jeg håper du digger denne episoden og vil du vite mer om hvordan du og din bedrift kan utforme pre -og onboarding program så finner du mer informasjon her: www.theeasyway.no
By Trine LandøyI denne episoden har The Easyway og Trine besøk av Ellen Jorunn Bergem, Leder, Employer branding og rekruttering i OBOS og Marianne Kjekstad Johansen, Leder kompetanse og utvikling hos OBOS.
Ellen og Marianne sier at deres mål, er ha Nordens RÅESTE onboardingprogram og det digger jeg.
I denne episoden forteller Ellen og Marianne hvordan de tenker når de bygger opp pre -og onboardingsprogram, hvilke systemer de bruker og hvordan de jobber fokusert og etappevis med utviklingen.
I denne podkast episoden snakker vi om:
Jeg håper du digger denne episoden og vil du vite mer om hvordan du og din bedrift kan utforme pre -og onboarding program så finner du mer informasjon her: www.theeasyway.no