grow:time | Der Podcast für authentische Transformation

15 | Werte die wirken - Partizipative Kulturentwicklung mit Alex Romppel

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Kultur kann man nicht designen! "Kultur wächst aus allem, was wir tun oder eben unterlassen zu tun." Alex Romppel ist Co-Founder von The New Normal und Co-Autor des Buchs "Hit the Culture Button".

In diesem Gespräch sprechen wir über:

  • Warum Kultur kein Lichtschalter ist – und was das für Transformationsprozesse bedeutet
  • Wie partizipative Prozesse und Daten zusammenkommen, um kulturelle Muster sichtbar zu machen
  • Dass wir nicht mehr Kompetenz brauchen, sondern Reife

    •  

    KERNPUNKTE

    1. Kultur ist der Ausdruck der sozialen Identität einer Organisation – sie entsteht aus allem, was wir tun oder unterlassen
    2. 25% Beteiligungsquote reicht für stabile kulturelle Musteranalyse (10 Jahre Forschung am IWM)
    3. Werte müssen heute da sein, morgen Bedeutung haben und für Menschen relevant sein – sonst funktionieren sie nicht
    4. Beschleunigungszirkel: Wir geben Dingen keine Zeit mehr, ihre Wirksamkeit zu entfalten
    5. Neue Phänomenologie: Vitaler Antrieb von Menschen als Quelle für Energie und schöpferische Kraft

      6.  

      LINKS

      Alex Romppel LinkedIn
      The New Normal Website

      Buch: "Hit the Culture Button" (Alex Romppel & Thomas Ginter, Springer Verlag)

       

      QUELLEN & FRAMEWORKS ERWÄHNT

      • Neue Phänomenologie – Hermann Schmitz: Philosophisches System über vitalen Antrieb und Phänomene
      • Beschleunigungszirkel – Hartmut Rosa: Gesellschaftliche Beschleunigung und deren Auswirkungen
      • Narratives Coaching – David Drake: Fokus auf Reife statt Kompetenz
      • Partizipative Kulturentwicklung: Empirische Erhebungen + qualitative Interviews + gruppendynamische Prozesse
      • Emergenz: Kultur als wachsender, sich selbst verstärkender Prozess

        •  

        RESSOURCEN & LINKS

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        grow:time | Der Podcast für authentische TransformationBy Dr. Sabrina Schmitz