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Neste episódio do Podcast Longidade, nosso sócio, o psicólogo Francisco Carlos Gomes conversa com Rosa Elvira Bernhoeft, fundadora e CEO da Alba Consultoria, sobre gestão com propósito e impacto humano.
A conversa vai além dos modismos: propósito como eixo de decisão, liderança como estado de ser e o que muda quando “cuidar” deixa de ser discurso e vira método na cultura.
Pontos principais do episódio:
Propósito sem slogan: as perguntas “para quê?” e “para quem?”
A diferença entre o papel do líder e a pessoa do líder
O verbo que sustenta a cultura (e por que “cuidar” muda comportamento e execução)
O que se perdeu no pós-pandemia: conversa e criação coletiva
Tecnologia e IA: ganho de eficiência sem perder o humano
Envelhecer no trabalho: reconhecimento, desenvolvimento e o custo de gerir mal o emocional
O filtro final para decisões e relações: “é justo, correto e bom?”
Convidada: Rosa Elvira Bernhoeft
Siga as nossas redes:
https://www.instagram.com/longidade/
https://www.longidade.com.br/
https://www.linkedin.com/company/longidade
https://www.facebook.com/longidade
By LongIdade PodcastNeste episódio do Podcast Longidade, nosso sócio, o psicólogo Francisco Carlos Gomes conversa com Rosa Elvira Bernhoeft, fundadora e CEO da Alba Consultoria, sobre gestão com propósito e impacto humano.
A conversa vai além dos modismos: propósito como eixo de decisão, liderança como estado de ser e o que muda quando “cuidar” deixa de ser discurso e vira método na cultura.
Pontos principais do episódio:
Propósito sem slogan: as perguntas “para quê?” e “para quem?”
A diferença entre o papel do líder e a pessoa do líder
O verbo que sustenta a cultura (e por que “cuidar” muda comportamento e execução)
O que se perdeu no pós-pandemia: conversa e criação coletiva
Tecnologia e IA: ganho de eficiência sem perder o humano
Envelhecer no trabalho: reconhecimento, desenvolvimento e o custo de gerir mal o emocional
O filtro final para decisões e relações: “é justo, correto e bom?”
Convidada: Rosa Elvira Bernhoeft
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