De SLIM-regeling is er voor leren en ontwikkelen binnen organisaties. Het is een subsidieregeling waarmee je tijd en geld kunt vrijmaken om je organisatie sterker te maken: bijvoorbeeld via een opleidings- en ontwikkelplan, loopbaan- en ontwikkeladvies, het verbeteren van je leercultuur of het ontwikkelen van een methodiek die kennis en vaardigheden structureel borgt. In deze podcast leg ik uit welke activiteiten onder SLIM vallen, wat wel en niet subsidiabel is, hoe je de regeling strategisch inzet en welke keuzes je maakt om de kans op toekenning én een soepele verantwoording te vergroten.