¿Qué pasaría si habláramos abiertamente del miedo y el amor en las organizaciones? En este episodio conversamos con Juan Martínez, Director de Cultura y Talento en Knowmad Mood y autor del libro Humanizar en las Organizaciones. Hablamos sobre cómo la felicidad en el trabajo, el bienestar emocional y el compromiso real comienzan por mirar de frente a nuestras emociones más incómodas.

Juan nos invita a repensar el liderazgo desde la madurez emocional, el valor de las relaciones y la importancia de medir lo que realmente importa: cultura, confianza y personas. Una conversación que desmonta mitos, expone verdades y deja un mensaje claro: se puede transformar la cultura de una organización si se empieza por las personas.

Ideal si te interesa el bienestar laboral, el liderazgo consciente, o quieres entender cómo se mide y se construye una cultura que florece.