有的時候不是他們不會做，而是沒被看見他們努力、也沒被鼓勵。

很多主管只會看數字，但我比較在意狀態。當你開心了、就會有勁了，業績就自然會來。

我也曾經硬逼，後來發現那只會把人推走，因材施教是我幾年來學到的。

現在我更學會一件事：先把人顧好，數字才會漂亮。銷售是拼命努力，但管理，是帶心的陪著一起跨過去。

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