O que é e a que servem as fases de onboarding e integração de novos colaboradores? Como as estruturar? O que fazer e não fazer? Qual a duração e formato ideal? O que seriam boas práticas a destacar?Estas e outras questões foram o ponto de partida de mais uma conversa, desta vez com a Marta Alegria, que nos trouxe a sua experiência e perspetiva.