Para que os lideres entendam qual a sua real missão como líder e gerem resultados, é necessário que conheçam/entendam muito bem a estratégia da organização para que estejam alinhados sobre sua ação e sobre o caminho que precisam traçar para suas equipes.

Também é muito importante trabalhar sua função como desenvolvedor de pessoas, entendendo e assumindo o papel de educador.

E por último precisam ter um autoconhecimento avançado sobre si mesmos e sobre sua forma de gerir, sua forma de buscar resultados através de pessoas.

No conteúdo de hoje vou falar sobre como desenvolver a missão como líder através destes três pontos que comentei acima.